Cursos de Formación para Empresas

A continuación, se presenta el detalle de los cursos y la estructura temática ofrecida.

Curso 1: Mejora Productiva de las Empresas en la Ciudad de Buenos Aires

Este curso se desarrolló en cuatro encuentros (del 21 de agosto al 11 de septiembre) y se estructuró en ocho módulos temáticos.

Objetivos de la Formación:

• Comprender los fundamentos de la productividad empresarial y su importancia para el crecimiento sostenible.
• Identificar los principales desafíos que afectan la productividad en las empresas de la Ciudad.
• Desarrollar estrategias específicas para mejorar la eficiencia operativa y el rendimiento del equipo.
• Explorar herramientas tecnológicas clave y adquirir las habilidades técnicas y blandas necesarias para implementar cambios efectivos.
• Diseñar un plan de acción personalizado para aumentar la productividad en la empresa.

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Primer Encuentro: 21 de agosto de 2024

Módulo 1: Fundamentos de la Productividad Empresarial

Concepto de productividad y su relevancia; Factores internos y externos que influyen; Análisis de casos de éxito en CABA.

Módulo 2: Diagnóstico de Productividad

Herramientas y metodologías para evaluar la productividad actual; Identificación de áreas de mejora y elaboración de un plan de acción.

Segundo Encuentro: 28 de agosto de 2024

Módulo 3: Gestión del Tiempo y Prioridades

Técnicas efectivas de gestión del tiempo; Priorización de tareas; Optimización del flujo de trabajo; Superación de obstáculos.

 Módulo 4: Optimización de Procesos

Análisis de procesos y detección de cuellos de botella; Mejora continua y metodologías ágiles; Automatización y uso eficiente de la tecnología.

Tercer Encuentro: 04 de septiembre de 2024

Módulo 5: Gestión del Talento y Motivación

Desarrollo del talento interno y retención de empleados clave; Estrategias de motivación y compromiso del equipo; Fomento de un ambiente positivo.

Módulo 6: Herramientas Tecnológicas para la Productividad

Introducción a herramientas de gestión de proyectos, plataformas de colaboración y comunicación interna; Software de análisis de datos y reporting.

Cuarto Encuentro: 11 de septiembre de 2024

Módulo 7: Liderazgo y Comunicación Efectiva

Habilidades de liderazgo para impulsar la productividad; Comunicación efectiva en equipos; Resolución constructiva de conflictos y toma de decisiones.

 Módulo 8: Implementación del Plan de Mejora de Productividad

Diseño y ejecución de un plan de acción personalizado; Seguimiento y medición de los resultados; Adaptación continua y aprendizaje organizacional.
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Curso 2: Mejora Competitiva de las Empresas

Este curso se organizó en cuatro encuentros (del 08 al 29 de octubre) y se desarrolló a través de siete módulos temáticos, incluyendo un taller integrador en el último encuentro.

Objetivos de la Formación:

• Comprender la importancia del desarrollo del talento humano en el éxito empresarial.
• Adquirir habilidades prácticas para gestionar equipos de manera efectiva.
• Desarrollar competencias en áreas clave como la gestión del cambio, la comunicación efectiva y la resolución de problemas.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que impulse la productividad y la innovación.

Primer Encuentro: 08 de octubre de 2024

Módulo 1: Fundamentos de Gestión de Personal

Conceptos básicos de RR. HH.; Importancia del desarrollo del talento humano; Tendencias actuales en gestión de personal. 

Módulo 2: Gestión del Cambio

Proceso de cambio organizacional; Estrategias para facilitar la transición hacia nuevas tecnologías y procesos; Gestión de la resistencia al cambio.

Segundo Encuentro: 15 de octubre de 2024

Módulo 3: Comunicación Efectiva

Importancia de la comunicación en el entorno empresarial; Desarrollo de habilidades de presentación y escritura; Mejora de la comunicación interpersonal. 

Módulo 4: Trabajo en Equipo y Colaboración

Dinámicas de trabajo en equipo; Fomento de la colaboración y la creatividad; Construcción de relaciones de trabajo efectivas.

Tercer Encuentro: 22 de octubre de 2024

Módulo 5: Gestión de Proyectos

Principios básicos de gestión de proyectos; Herramientas y técnicas para la planificación y ejecución; Gestión de equipos y cumplimiento de plazos.

Módulo 6: Gestión del Tiempo

Principios y establecimiento de prioridades; Técnicas para mejorar la eficiencia personal y del equipo; Estrategias para evitar la procrastinación.

Cuarto Encuentro: 29 de octubre de 2024

Módulo 7: Desarrollo de Habilidades Digitales y Taller Integrador

Fundamentos de habilidades digitales; Manejo de herramientas de productividad; Introducción al análisis de datos y habilidades de programación básicas.